Привет, дорогие читатели!
Каждый день десятки тысяч людей находятся в поисках работы. Кто-то только закончил учиться, а кто-то решил поменять место работы, потому что не устраивает старая работа.
Причины у всех разные. А вот цель одна — каждый человек ищет для себя интересную работу, да и материальная сторона имеет огромное значение.
Много людей, узнав от знакомых, что можно найти работу и зарабатывать в интернете, каждый день вбивают в одной из поисковых машин фразы о том, как найти работу.
Некоторые ищут легкой работы, как говорится «халявного заработка» — чтобы можно было ничего не делая, зарабатывать деньги. И много часов проводят в поисках таинственной волшебной кнопки, нажав на которую деньги будут приходить в огромном количестве.
Эх, уж сколько раз твердили миру…ну нет такой кнопки. Надо что-то из себя представлять, и в плане знаний быть лучше других. Сначала надо учиться, потом выбрать дело по душе и возможностям и потом уже искать по этому направлению работу.
Ведь секрет прост — можно зарабатывать и через интернет, то есть быть фрилансером и работать на расстоянии от работодателя, но главное, вы должны разбираться в этой работе так хорошо, чтобы быть лучше других.
На многих сервисах, сайтах, и хостингах, если повнимательнее присмотреться, есть вакансии о приеме на работу. И требования, которые следует учитывать, если вы хотите подать заявку.
Почему бы не попробовать, ведь у каждого человека есть шанс. Главное -верить в свои силы и быть грамотным в определённом вопросе.
А если у вас есть огромное желание найти работу в Яндекс?
Вы думаете, что это не реально? А вот и реально! В Яндекс тоже можно устроится на работу. А почему бы и нет? Просто внимательно прочитайте, что требуется человеку, чтобы он имел возможность быть рассмотренным, как кандидат на определённую должность.
Хотите зарядится хорошим позитивом — посмотрите фильм «Кадры». Немного комедия, немного наука, как надо работать в команде и быть оптимистами, не смотря ни на что. Два друга потеряли работу и решили найти новую. И какую — они попытались устроиться на работу в корпорацию Google. Они провели собеседование через Скайп и совсем не ожидали, что их пригласят для участия на испытательный срок.
Эти люди почти ничего не умели, но были очень креативными, жизнерадостными, находчивыми, что как раз требовалось на данную вакансию. И, пройдя многочисленные тесты и испытания, оказались на той волне успешного стечения обстоятельств, что доказали всем, как надо правильно мыслить и работать в команде. Конечно, фильм есть фильм, но извлечь из него полезное можно и нужно.
Так почему же не попробовать вам проявить себя?
Прочитайте условия, которые требуются для того, чтобы поступить на работу в Яндекс. Попробовать можно, если есть уверенность. Всегда говорят, что если не сделать шаг вперёд, то ничего не решится.
Яндекс часто ищет новых работников. Конечно, очень сильно востребованы разработчики со знанием C++, Python и JavaScript. Но также нужны менеджеры проектов, специалисты по различным другим направлениям.
Кандидатам сначала предлагается решить тестовое задание, связанное с будущей работой. Если вы понравитесь, то вас пригласят на собеседование, потом надо будет пройти стажировку, где люди объединившись в команды, решают различные задачи.
Как найти работу в Яндекс:
Посмотрите, как там красиво и сделано всё для удобства работы. Возможно, им не хватает именно вас для полного счастья. И именно вы окажетесь тем работником, который сделает жизнь в интернете намного удобнее для простых пользователей, а алгоритмы поисковых машин намного справедливыми для сайтов.
Систему трудно сдвинуть с места, если она статическая, так что надо придавать ей движения в лучшую сторону. Ведь то, что двигается, то живое! Значит, не будьте статичны, двигайтесь вперёд! Если есть знания, то попробовать стоит!
Попробуйте себя в новом деле, если у вас есть силы и желание. А почему бы нет?
Найти работу в Яндекс не так сложно, если вы на самом деле стремитесь к этому и обладаете знаниями. Главное, это именно ваше желание — оно двигает человеком!
Предупреждение: Без определённых знаний пробовать устроиться на работу в Яндекс не стоит.
Откройте главную страницу Яндекс и справа внизу увидите:
Или просто зайдите в интернете по этой ссылке и прочитайте информацию о вакансиях и требования к приему.
С уважением, автор блога Интернет Капуста, Лара Мазурова.
Понравился пост? Поддержи Интернет Капусту, нажми:
Хах, очень интересная статья, даже не знал о такой кнопке в Яндексе, супер! Насчет «Кадров» — очень интересный и молодежный фильм, но парням очень повезло, что попали в команду продвинутой молодежи, по-другому бы не выиграли :)
Алексей, мне «Кадры» фильм сильно понравился -показывает, как важно обращать внимание на тех, кто рядом в команде. Как там никто не заметил программиста, которого посчитали простым неудачником, а он оказался одним из руководителей и много других таких моментов)
Все, еду на собеседование :)
И я бы хотела там работать Но, я пока не достаточно имею знаний для того, чтобы попытаться) Надо учится и учится в этом направлении.
Ну ничего себе сколько у них вакансий, я сейчас смотрел, и не только кстати в Москве есть. Устроиться что ли к ним, чтобы потом «по блату» АГС со своего блога снять. Шучу
Олег, может и правда рискнуть и написать резюме?
Правильно Лара — нужно учиться, учиться и еще раз учиться — как завещал великий Ленин.
А сколько нужно этому учиться?
— Неделю
— месяц
— год
— или годы?
Александр, зависит от того, есть ли предрасположенность к такой работе — это всё очень индивидуально)
Работать в Яндексе, наверное многие бы хотели, но увы, туда берут только капец каких профессионалов и думаю, не просто людей с улицы.
Алексей, я читала истории в интернете, тех, кто там работает уже — если ты профессионал и умеешь работать в команде, то есть шанс.
Там надо иметь своеобразное мышление, и если бы брали по «блату», то не проводили бы кучу многочасовых собеседований. Может и берут по знакомству, но я думаю там 50/50.
В других сферах вообще пробиться не реально, например устроится на работу в банковскую структуру без знакомств просто невозможно.
Ничего невозможного нет! Мы сами ставим себе ограничения!
Интересная информация. Прикольный фильм. А вы Лара не являетесь ли рекрутом Яндекса? )))
Александр, я агент под прикрытием
Здравствуйте Лариса!
Спасибо за статью!
Мой блог еще совсем молодой
Ему всего два месяца…посещаемость от 20 уников
растет постепенно
Скажите, а с какой посещаемости или возраста сайта
можно размещать на нем рекламные блоки
с гарантированной отдачей?….
Если будет время — прошу вас оставить комментарий на моем блоге
Заранее спасибо…
Привет, Алексей! Ставить рекламу желательно, когда посещаемость выше 200 уник. человек в сутки и возраст не менее полгода.
На Ваш блог загляну завтра)
Работаю около года копирайтером на двух биржах: Адвего и ЕТХТ. Это мой основной заработок. Иногда лень охватывает, но могу в день заработать и 1000 рублей, а иногда и 300 руб.
Геннадий, 1000 рублей это просто отлично Если так бы каждый день, то за месяц прилично будет)))
Яндекс — крупный работодатель. Понятно, что требуются люди с какими-то определёнными навыками, которые соответствовали бы профессии. Замечаю, зачастую требуются системные администраторы. Это довольно перспективное направление для тех, кто хочет себя попробовать в крупной фирме. И зарплаты у них значительно выше средних. В целом, условия мне нравятся